Tanimura & Antle anunció el 24 de marzo que, para abril, más de 4,000 empleados habrán recibido la vacuna COVID-19 en todas sus ubicaciones operativas en California, Arizona y Tennessee.
Trabajando en coordinación con organizaciones como Grower Shipper Association of Salinas, National Guard, Ventura Public Health, Visiting Nurses Association (VNA) y otros grupos de salud pública, los empleados de Tanimura & Antle están recibiendo la vacuna en cantidades cada vez mayores. La Compañía está haciendo de las vacunas una prioridad: adquirir vacunas para todos los empleados interesados en recibir la vacuna.
“No solo abogamos por que nuestros empleados actuales se vacunen antes del final de nuestra temporada de cultivo de invierno, sino que también alentamos a los empleados que regresarán del despido en nuestras otras regiones de cultivo”, Carmen Ponce, vicepresidenta de Consejería General de Trabajo, dijo en un comunicado de prensa. “Toda la empresa y el equipo de alta gerencia están increíblemente orgullosos y agradecidos con los miembros de nuestro dedicado Departamento de Recursos Humanos por emprender el enorme esfuerzo de vacunar a nuestra fuerza laboral. Esto ha implicado una gran cantidad de alcance personal, educación y destrucción de mitos, además de mucha coordinación, planificación y apoyo logístico con nuestros excelentes socios de atención médica y asociaciones”.
Las vacunas se priorizaron para los mayores de 75 años, luego para los mayores de 65 años y finalmente se abrió a todos los empleados que trabajan en la agricultura. Con el apoyo de la Asociación de Enfermeras Visitantes (VNA), la empresa organizará cinco clínicas de vacunación en el lugar durante la próxima semana en su sede en Spreckels, California. La Compañía vacunó a 375 colaboradores en su primera clínica de vacunación el pasado sábado 20 de marzoth.
“A finales de esta semana, todos los empleados de Tanimura & Antle han tenido la oportunidad de recibir o programar una vacunación y eso es una gran sensación, sabiendo que se ha creado una red de seguridad para todos los que deseen recibirla”, dijo Kerry Varney, Jefe de la Oficina Administrativa (CAO) de Tanimura & Antle. “Estamos realmente agradecidos por las contribuciones de nuestros empleados durante este año desafiante y estamos increíblemente agradecidos de poder ofrecerles esta oportunidad”.
Si bien la empresa siempre se ha enorgullecido de proteger y mejorar la vida de su fuerza laboral, el éxito de Tanimura & Antle proviene directamente del esfuerzo colectivo de sus empleados-propietarios. La empresa ofrece opciones de beneficios médicos completos, un plan de jubilación 401(k) con igualación del empleador, bonos de temporada, vacaciones pagadas, licencia por enfermedad pagada y salarios competitivos. En 2016, la Compañía construyó viviendas para empleados, ahora llamadas Spreckels Crossing, para brindar a los empleados un lugar seguro, limpio y asequible para vivir. Hoy, Tanimura & Antle se enorgullece de incluir a sus empleados como socios comerciales en su Programa de Propiedad de Acciones para Empleados (ESOP, por sus siglas en inglés), que permite a los empleados ser copropietarios de la Compañía.
Además de proporcionar la vacuna COVID-19 de forma gratuita a los empleados, Tanimura & Antle fue uno de los primeros en adoptar numerosas medidas de seguridad para proteger a los empleados al comienzo de la pandemia. Visita www.covid.taproduce.com para obtener una descripción general completa de las pautas que la Compañía ha implementado durante la pandemia.
Foto superior: para abril, más de 4,000 empleados de Tanimura & Antle habrán recibido la vacuna contra el COVID-19 en todas sus ubicaciones operativas en California, Arizona y Tennessee. Foto: Tanimura & Antle
